黨的建設

當前位置:首頁 - 黨建動態 - 黨的建設

灌西公司落實“五在前”深入開展“兩在兩同”建新功行動

發布時間:2021-10-08 14:19

灌西投資公司積極貫徹集團同人民想在一起、干在一起,風雨同舟、同甘共苦,在現代化新征程上建新功的行動號召,積極發揮黨員領導干部“關鍵少數”的關鍵作用,深入基層抓調研謀對策走在前,密切聯系群眾辦實事解難題干在前,落實“五在前”“兩在兩同”建新功的表率。

聯系一個經營單位行在前,保證年度目標的實現。公司領導帶分管部門黨員干部聯系一個生產經營單位,經常深入聯系單位做好公司黨政決策、工作安排的貫徹落實,為基層答疑解難、做好服務。同時開展調查研究,掌握真實情況,提出合理化意見建議,有針對性地指導工作,積極幫助聯系單位找差距、理思路,督促聯系單位開展好各項工作,確保年度目標任務的實現。

蹲點一個生產班組沖在前,保證工作任務的完成。兩級領導班子成員聯系一個生產班組,通過蹲點調研、參加班組管理研討會、生產現場實操技能演練、職工談心交流等活動形式,經常深入生產班組了解員工思想動態、生活狀況,做好職工的思想教育工作,鼓舞員工士氣。促進生產新技術、管理新經驗的推廣應用,強化班組生產管理力度,幫助解決生產難題,保證目標任務的完成。

結對一名一線職工想在前,優化服務質量。每名領導干部要有重點地結對一名職工群眾,通過扎實開展“三走訪三問清”活動,跨進群眾門檻、走進職工心坎,精準掌握職工群眾的現實需要。通過結對走訪一戶困難家庭,問清所急所盼,更好地關愛幫扶生活困難職工群眾;走訪一名承租戶或種養殖戶,問清所需所求,與他們一起想辦法、謀思路,優化服務質量;走訪一名反映問題的群眾,加強溝通交流,認真聽取他們的意見建議,問清所訴所怨,幫助他們解決合理訴求、解釋不當訴求,努力把問題解決在基層一線。

領辦一個實事項目干在前,為民辦實事解難題。圍繞公司“四學四單四行”黨史學習教育要求,對標具體定位,結合黨建責任清單、創新課題和“我為群眾辦實事”實踐活動,緊扣單位發展要求和基層職工群眾實際需求,各級領導班子成員每人帶頭至少領辦1個以上重點工作項目,堅持擔當實干,通過開展基層走訪調研,落實對標考核目標和實事項目,公開清單征求意見等方式,深入了解部署的工作是否受到群眾歡迎、推出的舉措是否符合實際、安排的民生實事是否辦到群眾心里,持續增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

形成一個調研成果謀在前,爭建新功推動灌西發展。圍繞推動企業發展、思想教育、安全生產、降本增效和管理創新等重點工作,每名領導干部要結合實際確定一個研究課題,采取駐點調研、專題調研、微調研等方式,收集第一手資料,深度分析,撰寫形成一批有分析、有對策、有啟示的高質量調研報告和民情日記。黨委班子成員撰寫一篇5000字以內的調研報告,各單位領導班子成員要至少撰寫1000字以上的民情日記,為公司科學發展決策提供參考。公司黨委要結合調研情況,適時組織開展調研成果分享交流活動,推動成果轉化運用。(西宣)

久久国产精品无码一区